一、我们到新单位职业？
到新的公司去上班，意味着有一个新的开始，新的环境。怎样适应第一天的环境，对以后的职业有很重要的帮助。往往有些人显得手脚无措，有畏惧的心理。上班第一天，往往有很多人不知道该做些何，要准备些何。但往往就是这第一天，新员工的第一印象就在你的新单位内建立起来了，就像我们初次见面的第一印象一样，第一天的表现相当重要，可能会影响到新员工日后在新单位的提高。其实，和招聘经过中的简历准备、面试准备一样，上班第一天也有一些规律可循。 准备要充分。包括物品准备，以及自我介绍的准备等。物品的准备是指上班第一天要带好纸、笔等文具，碰到何不懂的，需要咨询的，可以先记录下来，为日后开展职业打好基础；而自我介绍的准备也非常重要，一般一到新单位，在领导简单介绍后，往往要求新进员工做自我介绍，这时可以有准备的介绍自己的进修经历和职业经历，让同事们能更快的了解你，也能更快的融入到新单位、新同事中去。 心态要摆正。不论你以前在这个行业有多么深的资历或是身居高位，到一个新的单位，都需要保持虚心、谨慎的姿态。不同的单位有不同的企业文化，切不可拿出一副老资格的样子，以免造成新同事的反感。对没有经验、资历的新人来说，更要虚心求教，把自己放在来进修的位置上，端正态度，以求尽快地融入到职业角色中去。 还有，要注意上班第一天该做何、不该做何。要掌握的制度是多看多做少说。多看，是指对新业务、新职业要投入地进修，多看看师傅是怎样做的，同时要留心观察其他同事们的职业，碰到不清楚的可以适当的提一些难题；多做，是指投入到职业中去，一开始的职业一般都比较琐碎，但都是为日后的职业打基础的，先要踏踏实实的把职业做好，才能在新单位中立稳脚跟；少说，一般的单位都不喜欢夸夸其谈的人，就算你是才华横溢，在上班的前几天最好还是收起锋芒，以免引来新同事的反感。
二、会计证怎样更改从原单位到新单位从事会计职业？
换职业单位了会计证调转技巧：
根据《会计从业资格管理办法》（2005年1月22日财政部令第26号）第二十四条规定，持证人员在同一会计从业资格管理机构管辖范围内调转职业单位，且继续从事会计职业的，应当自离开原职业单位之日起90日内，填写调转登记表，持会计从业资格证书及调入单位开具的从事会计职业的证明，办理调转登记。
持证人员在不同会计从业资格管理机构管辖范围调转职业单位，且继续从事会计职业的，应当填写调转登记表，持会计从业资格证书，及时向原注册登记的会计从业资格管理机构办理调出手续；并自办理调出手续之日起90日内，持会计从业资格证书、调转登记表和调入单位开具的从事会计职业证明，向调入单位所在地区的会计从业资格管理机构办理调入手续。
《会计从业资格证书调出》需提供下面内容材料办理：
1、 接收单位加盖公章的单位营业执照复印件1份；
2、 接收单位加盖公章的单位在职证明1份；
3、 会计从业资格证书原件及IC卡；
4、 继续教育手册。
三、失业证，到新单位，要失业证？
1，失业证是在原公司离职后，凭原职业的单位的离职证明到劳动局办理的。如果没有原单位的离职证明，自己到劳动局去办也是可以的，然而必须接受劳动局职业的安排，如果不接受劳动局职业安排的，劳动局认为你已经就业，因此不会给你办理失业证。
2.招收失业人员的单位不存在避税的难题，对单位的好处是没有脱离劳动监管部门私自招工，由于单位会将失业证交回劳动局，劳动局就知道单位增加了用人，可以监管单位社保的缴费情况。对单位的诚信建设有帮助。
3.对个人没有任何坏处。如果你现在领取失业金，那么失业金就会停发，单位也拿不到这个钱。对个人的诚信建设很有意义，由于你不出示失业证，就不会停发失业金，而你真诚守信，就业就是就业，出示了失业证，不冒领失业金，就是对政府的诚信，对社会的诚信。目前诚信对于很多人并不在意，其实对一个人终身都是受用无穷的。对上保险没有任何影响。
四、被招聘到新单位职业，原单位不给档案，怎样办？
劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。
劳动部、民族档案局
《企业职工档案管理职业规定》
劳力字〔1992〕33号
第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的职业单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。
第十九条 转递档案应遵守下列规定：
（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。
（二）对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。
（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。
（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
五、机关单位会计需要做哪些职业？
1、审核原始凭证完整、合法、金额正确——→审核并更正原始凭证按规范粘贴和折叠——→审核审批手续是否完备——→审核部门费用支出进度（如超规划额度，可拒绝报销）——→编制记账凭证。
2、根据原始凭证编制记账凭证。
3、根据记账凭证登记各种明细账。
4、月末结帐、对帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
5、编制会计报表。
6、装订凭证（保证凭证及附件左上角整齐，附件长宽折叠以记账凭证大致为度，不能带有订书钉）。
7、会计档案保管职业。
六、提拔到一个新单位怎样开展职业？
尽快熟悉职业流程和职业人员，分清事和人，能力职责范围内尽量做好职业。烧好烧对三把火，雷利风行，厉害些。
七、单位会计岗位职责职业内容
单位会计一个职业领域，负责处理和管理单位的财务事务。在这个岗位上，会计人员需要履行各种职责，以确保单位的财务运作正常、合规。接下来，我们将详细介绍单位会计岗位的职责和职业内容。
1. 负责日常账务处理
单位会计的核心职责其中一个是处理日常的账务事务。这包括记录和分类收入和支出、编制会计凭证、登记原始凭证等。会计人员需要准确地计算金额、填写账簿，并确保所有记录的准确性和完整性。
2. 会计报表的编制和分析
单位会计需要编制各种会计报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。这些报表反映了单位的经济状况和财务运作情况。会计人员需要及时、准确地编制这些报表，并进行分析和解读，为单位提供财务决策的依据。
3. 税务申报和处理
单位会计还需要负责税务申报和处理。会计人员需要了解相关的税法政策，按时申报各类税金，并处理与税务部门的沟通和协调职业。准确申报税务是单位会计的一项重要职责，需要谨慎对待。
4. 内部控制和风险管理
作为单位的财务管理者，会计人员需要参与制定和完善内部控制制度，保障单位的资产安全和财务风险的控制。会计人员需要识别和评估潜在的财务风险，并采取相应的措施进行管理和控制。
5. 会计制度和政策的执行
会计人员需要熟悉和执行相关的会计制度和政策，如《中华人民共和国会计法》等。他们需要了解会计规范和规定，并根据规定的要求进行会计职业。同时，也需要及时了解相关会计政策和制度的变化，并及时调整职业流程和操作技巧。
6. 财务审计和核算
单位会计需要配合财务审计职业，提供相关的财务凭证和资料。他们需要配合审计师进行职业底稿的编制、财务凭证的核实等职业。除了这些之后，会计人员还需要参与年度终审和财务报表的编制。
7. 经费预算和成本控制
单位会计需要参与经费预算和成本控制职业。他们需要与相关部门合作，制定经费预算规划，并跟踪实际支出情况。会计人员需要提供相应的财务数据和分析报告，帮助单位进行成本控制和绩效评估。
8. 会计档案管理
单位会计需要负责会计档案的管理和维护。会计人员需要确保会计凭证、报表等相关资料的安全性和可访问性。他们还需要按照规定的要求进行档案编目和归档，以确保会计资料的完整性和准确性。
9. 财务培训和指导
单位会计在职业中需要与其他部门和人员进行沟通和协调。他们需要向相关人员提供财务培训和指导，帮助他们领悟财务相关智慧和政策，并协助他们解决财务难题。
10. 财务软件和体系的应用
会计人员需要熟练掌握财务软件和体系的应用。他们需要使用财务软件进行数据录入、报表生成等操作。同时，也需要进行软件的维护和升级，确保财务体系的正常运行。
单位会计岗位职责和职业内容涵盖了财务管理的各个方面。会计人员需要有扎实的会计专业智慧和技能，具备良好的沟通和协调能力。只有这样，才能胜任单位会计这一职位，为单位的财务运作提供有效的支持。
八、到新单位表态短信？
大家好。
刚刚市局任命我为分局长的决定，我想，无论是对我个人、对其在座的各位的职工、还是对我局的职业开展来讲，不仅仅是新的任职，更是一种新的期待、新的平台、新的挑战。借此机会，我想用两句话来概括此时此刻的所感所想。
第一句话：把所有信任和欣喜化为对单位、对领导、对在座各位的感恩
衷心感谢大家的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢各位职工对我的信任和支持!
第二句话：把所有期望和压力凝成带队伍、干实事、创业绩的动力
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为大家服务，我将把今天小编认为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的`重托与期望。
九、又在新单位职业了，养老保险怎样转到新单位？
换职业,养老保险可以通过转移转到新公司。 同城转移社保流程： 社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。 异地转移社保的流程： 新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函–原参保地办理转移手续–新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个职业日，也就是说对于参保者来说，最多45个职业日就可以将全部手续办完。 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个职业日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个职业日内，办理好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个职业日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
十、会计档案的鉴定职业涉及的单位？
会计档案的鉴定
(1)单位应当定期对已到保管期限的会计档案进行鉴定，并形成会计档案鉴定意见书。经鉴定，仍需继续保存的会计档案，应当重新划定保管期限;对保管期满，确无保存价格的会计档案，可以销毁。
(2)会计档案鉴定职业应当由单位档案管理机构牵头，组织单位会计、审计、纪检监察等机构或人员共同进行。
